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Zertifikate zum audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule

Audit-Zertifikat

„55 Arbeitgeber bleiben am Ball – Erneut Zertifikate zum audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule erteilt“

55 Arbeitgeber sind seit dem 31. August 2017 für (weitere) drei Jahre berechtigt, das Qualitätssiegel zu tragen. Im Rahmen der vorausgegangenen erfolgreichen Auditierung hatten sie – je nach Entwicklungsstufe – nicht nur den Status quo ihrer bereits angebotenen familien- und  lebensphasenbewussten Maßnahmenerfasst, sondern das betriebsindividuelle Potenzial ihrer Vereinbarkeitspolitik weiterentwickelt. Dazu zählt auch die Konzeption und Bearbeitung von Maßnahmen in einzelnen Handlungsfeldern – Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Arbeitszeit, Information und Kommunikation, Führung, Personalentwicklung, Entgeltbestandteile und geldwerte Leistungen sowie Service für Familien. Mit einer verbindlichen Zielvereinbarung bzw. einem Handlungsprogramm wird dafür gesorgt, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird oder bleibt.

„Familienbewusstsein zur Chefsache gemacht“

Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, weist darauf hin: „Das Zertifikat zum audit berufundfamilie ist keine „Schönwetter-Plakette“. Arbeitgeber, die den Weg mit dem audit  beschreiten, wissen: Sie haben Arbeit vor sich. Denn wenn der mindestens dreimonatige  Auditierungsprozess durchlaufen ist, kommen erst die Aufgaben, an denen sie anhand der  Zielvereinbarung gemessen werden. Wir überprüfen jährlich: Was hat sich getan? Wir bieten aber auch kontinuierliche Unterstützung: Wo muss nachjustiert oder gar eine andere Richtung eingeschlagen werden, die optimaler die betrieblichen Entwicklungen auffängt? Genau darum geht es: Nur wer im  Prozess bleibt und das mit großer Aufmerksamkeit, kann seine familien- und lebensphasenbewusste  Personalpolitik erfolgreich gestalten. Es heißt also: Am Ball bleiben, denn das Thema Vereinbarkeit  erschöpft sich nicht – auch nicht nach vielen Jahren familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik.“

Wir haben nun zum 5. Mal das Zertifikat berufundfamilie erhalten!

Weiterführende Informationen findet Ihr auch auf der Presseseite von berufundfamilie und in folgenden Beiträgen:

Von Maria Schmidt | 4.09.2017
Maria Schmidt

Assistenz der Geschäftsführung